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访市人力资源和社会保障局党组书记、局长路曙光

安阳网-安阳日报2021-02-27 19:01:46 101

民生为本人才优先

——访市人力资源和社会保障局党组书记、局长路曙光


□记者黄亚楠

“自市委十一届十三次全会暨市委经济工作会议召开以来,全市人社系统深入传达学习全会精神,将思想和行动统一到市委决策部署上来,切实在全会精神中找准人社定位,融会贯通指导工作实践,用全会的决策部署指导人社部门的实际行动,重点抓好就业、人才、劳动保障等工作。”1月19日,市人力资源和社会保障局党组书记、局长路曙光表示。

就业是最大的民生。路曙光介绍,2021年是“十四五”开局之年,全市人社系统将全力确保就业形势稳定,促进更高质量就业。把稳就业作为第一位的工作和重大政治责任,围绕强化就业优先战略,扎实实施稳就业攻坚行动,统筹推进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。把高校毕业生就业作为重点,从能力提升、创业引领、精准服务、就业帮扶等方面,为高校毕业生提供高质量的就业创业服务。打造创新创业服务平台,拓展新技术、新业态发展领域就业渠道,创造更多就业岗位吸纳就业。加强公共就业信息服务机制建设,推广应用全省一体化公共就业服务信息化平台,努力建设覆盖全员、全域、全程的全方位公共就业服务体系,实现内容标准化、流程规范化、手段信息化、指导精准化。

千秋基业,人才为先。路曙光表示,人社部门将积极深入实施“洹泉涌流”人才集聚计划,打造人才引进新高地,持续深入开展“洹泉涌流·聚才兴安”招才引智活动。下一步,要让人才政策体系更加与时俱进,让享受优惠政策范围的大门开得更大、引进人才的门槛开得更宽、人才现场服务更加快捷、招才引智领域更为广泛,为我市四大千亿级主导产业发展及乡村振兴提供坚强有力的人才支撑。同时,将人力资源服务业纳入建设规划,积极推动安阳人力资源产业园区建设,通过提供场地、资金扶持、优化服务等一系列优惠政策吸引本地人才创业创新,吸引全国高端领军企业和大型央企入驻,吸引一批企业高端人才加盟,加快推进人力资源服务业集聚发展和服务加速提升,着力打造全省一流、辐射周边省份的区域性人力资源服务中心,打造豫晋冀鲁乃至全国的人才引进高地。

“十四五”期间,人社部门将进一步推进“法治人社”建设,实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,落实劳动保障守信激励和失信惩戒机制,加强农民工实名制管理,推广工资支付监管系统,落实各项保障工资支付制度,健全多部门联合执法工作机制,深入开展根治欠薪攻坚专项行动,持续做好根治欠薪工作。深化多方联动的争议处理机制,全力保障劳动者合法权益,促进我市劳动关系和谐指数稳步提升。

“全市人社系统还将进一步健全完善多层次社会保障体系,兜牢民生底线;培养就业能力,扶持鼓励创业,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴;加大推进‘放管服’改革力度,学习借鉴天津柜员制智慧人社服务经验,加快实施‘网上办’‘打包快办’‘同省协办’,打造一流公共服务体系。下一步,要坚持‘民生为本、人才优先’,确保‘十四五’开好局、起好步,为建设新时代区域性中心强市、推动安阳高质量发展贡献人社力量!”路曙光表示。


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