“国内高端制造等新兴领域的企业，产品升级速度快，批量小，需要在流水线上生产个性化定制产品。这些企业的生产组织非常复杂，对工人的知识和操作水平要求更严格。在一定程度上，很难雇用和招聘工人。全国人大代表、深圳广汽理工学院院长刘若鹏在接受《中国电子报》专访时指出，对此，他建议推进“技术改造”“在国家层面上对具有一定规模的高端制造企业进行加工，提出具体的“技术改造”目标，并给予财政支持，从根本上减少“手工”生产。
传统工人难以满足高端制造业的新要求。在中国，年轻人的职业方向和人口结构发生了巨大变化。在刘先生看来，年轻人不再喜欢工厂里流水线这样枯燥的工作，而是更喜欢自由度更高的职业，比如美团外卖和滴滴。同时，中国国家统计局公布的2021年度人口变化数据显示，2021年底全国人口比上年同期增长480000，是近十年人口增长最少的一年，出生率创下新低，仅为7.52%。“中国的人口红利正在逐渐减弱，在未来很长一段时间内，国内企业很难迅速招聘到足够的工人。”刘若鹏表示。
国内高端制造业等新兴领域的企业，由于产品升级速度快、批量小，甚至可能在流水线上生产个性化定制产品。与传统制造业的大规模生产相比，此类企业的生产组织高度复杂，质量控制难度急剧增加，对工人的知识和操作水平的要求更加严格，而招聘难度更为突出。
刘若鹏指出，目前，自动化水平高、人员密度低的制造企业是中国恢复工作和生产最快的企业。面对新的生产形势和国内复工生产的要求,，中国新兴领域的企业只有通过改变和加快生产和制造自动化水平，才能应对艰苦工作和招聘的问题。
制造业的上下游应该形成一个自动化生产系统
